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思想家・学者

マーシャル・ゴールドスミス
Marshall Goldsmith

コーチングの第一人者

世界的大企業の名経営者80人以上をコーチし、GE、Google、UBS、ゴールドマンサックス、クレディスイス、モトローラをはじめとした大企業でエグゼクティブ開発に携わったことで知られるエグゼクティブコーチングの第一人者。ピーター・F・ドラッカー財団の役員を10年間務めた。

所属企業名

マーシャルゴールドスミスグループ
Marshall Goldsmith Group

マーシャル・ゴールドスミスの記事マーシャル・ゴールドスミスの説明

1949年ケンタッキー州生まれ。
1976年から大学で教鞭をとるかたわら、専門とする「360度フィードバック」の手法を駆使してリーダーシップ能力開発プログラムに従事。
米国における「エグゼクティブコーチングのグル(先導者)」と呼ばれる。
1993年にはウォールストリート・ジャーナル紙から「エグゼクティブ教育のトップ10人」に、2004年には全米経営者協会から「過去80年間、マネジメント分野で最も影響を与えた50人の偉大な思想家・リーダー」に選ばれた。
マーシャル・ゴールドスミス・パートナーズ社の創業者であり、世界の企業教育トップコンサルタントを組織したA4SL(戦略的リーダーシップ同盟)のパートナーもつとめる。
最新著『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』(原題;What Got You Here Won’t Get You There )は、ウォールストリート・ジャーナルやNYタイムズ、amazon.comなど全米メディアでベストセラー第1位を記録。

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